经常有同学，一拿到增值税专用发票，看都不看，反正只要是专票，就直接进行进项税额抵扣。

但事实上，这样操作是不对的。

因为企业在对增值税专用发票的进项税额进行抵扣时，是有一个前提条件的。也就是说，并不是你拿到了专用发票，就一定可以抵扣进项税。

(资料图片仅供参考)

那究竟有哪些注意事项呢？我们又该如何去辨别呢？

今天这篇文章，一纯就和大家来分享会计科目中，常见的4种不允许抵扣进项税额的会计科目。

如果你在平时工作中，也经常会接触到专用发票，但是你对专票的注意事项了解还不够熟悉，不妨抽空看看这篇文章，相信看完之后，你对这4个会计科目会有更深入的了解和掌握。

首先，我们先来说说第一个会计科目： 应付职工薪酬——应付福利费

在了解这个科目之前，我们先来了解，什么是职工福利费？

职工福利费 ，是指企业专门用于职工补助、医疗和其他福利事业的经费，这部分是从工资当中按一定比例提取出来的。也就是说职工福利费是为了提高职工的生活质量。比如， 交通补贴、职工食堂、职工医疗费、医务所、供暖费补贴、安家费、丧葬补助费 。

那为什么说，收到职工福利费的专票，就不能进行进项抵扣呢？

我们再来看看关于增值税的相关规定，如下图，大家可以看一下，如果是包含了以下这4点的，那么大家就要注意了。那我们今天讲的这个职工福利费，其实就是在这个增值税暂行条例的第十条中的第一点，里面有一个“ 集体福利 ”。

所以，像平时公司组织员工聚餐、旅游发生的费用属于本单位的职工福利，那么即使开具的是增值税专用发票，那也是不能作进项抵扣的。如果已经进行认证了，那么也要做进项税转出处理。

第二个会计科目： 管理费用——业务招待费

什么是业务招待费？

业务招待费：针对的是非公司员工，一般是企业为了经营需要而宴请的其他公司人员所需的交际应酬消费。

在财税【2016】36号文中，也作了明确规定，纳税人的交际应酬费用属于个人消费，而个人消费所取得的增值税专用发票是不得从销项税额中扣除的。

所以，企业计入业务招待费的一些餐饮费也好、旅游费也好，进行认证的专票都要在当月进行进项税额转出处理。

第三个会计科目： 固定资产——房屋、建筑物、土地使用权

这里就包括了企业为职工提供的职工宿舍、职工饭堂、还有职工活动室。

按照增值税暂行条例的规定，为本单位职工建设的固定资产所开具的增值税专用发票，也是不允许从销项税额中扣除的。所以，应当在认证的当月，同时进行进项税额转出处理。

但是，这里需要提醒大家一点，如果这个房屋或者是建筑物，是用于职工福利与企业经营混用的，那么这种情况下所取得的增值税专用发票是可以全额抵扣的。这点需要大家注意的。

第四个会计科目： 营业外支出——非正常损失

关于营业外支出中不正常损失的，即使取得的是增值税专用发票，那也是不能抵扣进项税额的。具体的规定大家可以看下以下这张图。

以上就是今天要跟大家分享的这4个比较特殊的会计科目，那如果平时在工作中会遇到这几种情况的，那么大家就要注意了。

作为一名会计人员，我们知道，每一笔分录都是涉及到每一个会计科目，要想正确把会计分录做出来，前提是我们对每一个会计科目都有一个清晰的了解和掌握。

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