近年来，安徽亳州高新技术产业开发区党工委以高质量党建“点燃”园区发展“红色引擎”，坚持高端引领、创新驱动，深抓中医药企业孵化和品种研发，积极培育中成药、仿制药、创新药、高端医疗器械、健康服务等新兴增长点，着力绘就园区党建新蓝图，汇聚起企业高质量发展的强大合力，推动党建工作与经济发展同频共振。

将“红色引擎”注入非公企业，激发活力

安徽惠丰国药有限公司工人正在操作自动化包装机设备。张重摄

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安徽惠丰国药有限公司位于亳州高新技术产业开发区合欢路上，自2015年建成以来，拥有十多条中药生产产线，每年生产各类中药饮片1000多种、2800多个品规，年设计产量2600吨，年销售额近3亿元。

“企业的快速发展，离不开党组织的凝聚力。”安徽惠丰国药有限公司党支部书记、副总经理郑心敏说，公司在2019年5月获批成立党支部，现有正式党员5人，入党积极分子6人，曾获得亳州市“双强六好”非公企业党组织、亳州高新区“先进基层党组织”等荣誉。“惠企业、惠职工、惠社会!”郑心敏说，惠丰国药党支部结合公司实际，精心打造“红心惠”党建工作品牌，公司内部实行交叉任职、双向进入，确保党支部参与公司决策，保证企业正确发展方向。

将“红色引擎”嵌入为企服务，汇聚动力

“企业的揪心事、忧心事、烦心事，就是我们的工作。”亳州高新技术产业开发区企业服务局党支部党员、安全生产执法监管科科长李波说，该局重点负责园区落地企业进行跟踪服务、项目和企业发展环境督查、企业安全生产、营商环境优化等工作，紧盯企业办事的堵点、难点、痛点，聚焦问题、主动作为，今年以来携手亳州高新区项目建设局、经济发展局、科技创新局、消防大队等部门开展联建活动24场次。

高新区企业服务局党员在企业现场进行跟踪和服务。张重摄

亳州高新区企业服务局党支部共有13名党员，该党支部坚持“五抓”并举，即抓培训提升、抓岗位练兵、抓对标管理、抓创先争优、抓关怀帮扶，服务中心大局，助力党建质量提升，为推动项目建设和完成各项工作任务提供了有力保障。

将“红色引擎”融入社区治理，凝聚合力

“我们这个区域新楼盘很多，流动人口也很多。”据亳州高新区第四社区管理中心文采社区党支部书记、居委会主任杨芳介绍，“随叫随到，我们社区就是做好群众工作的最后一环。”该社区利用新时代文明实践站，建成新时代文明实践广场、农家书屋、志愿者服务驿站等活动阵地，打造为民服务实践平台，形成了“十五分钟”社区服务圈，及时解决居民生活需求。

“把党员纳入网格，当志愿者，参与大小事务，各负其责。”文采社区志愿者陈敏说，她会定期为社区空巢老人、困难群众打扫卫生。目前，亳州高新区第四社区管理中心文采社区有54名社区党员、244名辖区单位在职党员、150余名热心群众为主体，通过关爱帮扶、文明创建、政策宣传、医疗义诊、文艺交流等活动，深入开展服务活动。

将“红色引擎”植入城市管理，提升效力

“我们执法队员会要求瓜农将车辆摆放整齐，不能阻碍交通。”亳州高新区城管执法局第一执法大队党员崔小燕说，执法队员每天巡逻，引导果农到设置的临时摊位规范经营，保持卫生干净，摊走地净，文明经营。

亳州高新区找准党建引领园区高质量发展“红色引擎”，坚持3+X工作法，持续狠抓招商引资、推进项目建设、优化营商环境，推进党员“亮身份”，全面激发“勇争先”干事创业热情，打造全球中医药贸易中心和以高新技术产业为引领的现代中医药制造业基地，按照《安徽亳州高新技术产业开发区高质量发展三年行动计划(2023-2025年)》规划，力争到2025年，园区GDP超300亿元，营业总收入1000亿元，工业总产值600亿元，高新技术企业达100家，高新技术产业产值占规模工业总产值比重达到90%。(张重)